Tots els regidors de l’Ajuntament de Riudoms han aprovat la nova política retributiva pels treballadors i treballadores del consistori. Ha estat en un ple extraordinari celebrat aquest dijous 7 d’agost a la tarda amb els vots a favor dels dos grups polítics del plenari: Esquerra Republicana de Catalunya i Junts per Riudoms. Aquesta mesura implicarà un augment retributiu de part dels llocs de treball i s’implementarà de manera progressiva al llarg dels propers tres anys.

La nova política retributiva està fonamentada en una valoració dels llocs de treball existents a l’Ajuntament de Riudoms, en el que es coneix tècnicament com a Relació de Llocs de Treball (RLT). Es tracta d’una eina que ja s’aplica en moltes administracions públiques i que era una reivindicació històrica de l’equip de treballadores i treballadors del consistori riudomenc. De fet, l’elaboració d’una RLT està regulada per llei.

Feina compartida per dos governs municipals
L’elaboració de la RLT i la nova política retributiva que se’n deriva és una tasca que s’ha fet al llarg del mandat passat i de l’actual. Per tant, es tracta d’una feina compartida per dos governs municipals diferents. En aquest sentit, el mandat passat es va posar en marxa aquest projecte, es va treballar a fons i se’n van fixar les bases. En l’actual mandat se n’ha fet una revisió global, també s’ha fet un estudi a fons dels canvis normatius que implica el nou model i com aplicar-los i, finalment, s’han pres les decisions que han de permetre fer-lo realitat.

L’alcalde i regidor de recursos humans, Ricard Gili, ha destacat que “aprovar la RLT i posar en marxa una nova política retributiva era un dels nostres compromisos. Avui demostrem que el complim. Hem treballat incansablement per aconseguir-ho. Ho hem fet nosaltres i també reconeixem la feina que es va fer l’anterior mandat en aquest àmbit, molt especialment per part del regidor Jordi Domingo. L’objectiu final és valorar de manera adequada als treballadors públics i la feina que fan”.

Tot plegat s’ha treballat conjuntament amb el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Riudoms, l’assessorament d’una empresa externa especialitzada en aquest àmbit i la supervisió tècnica i legal de Secretaria i Intervenció de l’Ajuntament.

Un últim tràmit
Ara, un cop aprovada la nova política retributiva pel Ple, queda pendent un últim tràmit per poder aplicar-la. Cal activar una partida de diners del pressupost de l’Ajuntament de Riudoms. Aquests diners ja estan reservats des d’inicis d’aquest any 2025, però cal fer un seguit de canvis burocràtics per poder-ne fer ús. Això està previst que es faci i s’aprovi per Ple durant el mes de setembre.